Wir versuchen unseren Mitarbeitenden verschiedene Vorteile und gute Anstellungsbedingungen zu bieten. Neben den inzwischen Brancheüblichen 25/30 Tagen Ferien (u 50/ ü50) schauen wir darauf, dass wir besondere Bedürfnisse berücksichtigen können. So soll es Menschen mit grossen Verpflichtungen ermöglicht werden neben Pflege von Angehörigen egal ob Kinder oder Erwachsene, oder einem besonderen Engagement im Freizeitbereich trotzdem am Arbeitsleben teilnehmen zu können. Dies mit besonderem Augenmerk auf Dienstpläne und Freiwünsche oder die Mitarbeit als Poolmitarbeitende, wo die Flexibilität sehr gross geschrieben wird.

Durch das Engagement der verschiedenen Führungskräfte versuchen wir Weiterbildungen in allen Stufen zu ermöglichen, damit sich Jeder im Betrieb nicht nur auf der Karriereleiter nach oben, sondern auch in die Breite entwickeln kann. Spezialisierungen in den einzelnen Bereichen werden bei uns gefördert und wir begleiten unsere Mitarbeitenden gerne dabei sich Fachspezifisch weiterzuentwickeln.

Nicht nur die auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnittenen Weiterbildungen werden bei uns gefördert, auch die Wohnbereichs- und Fachbereichsübergreifenden Weiterbildungen fördern eine Teamkultur des Miteinander und zeigen immer wieder auf, dass es ohne den anderen nicht geht. So ist nicht nur im Bereich der Pflege ein reger Austausch unter den Wohnbereichen, sondern auch übergreifend über den Bereich Pflege, Gastronomie, Haustechnik und Hausdienst sowie Administration springen wir füreinander ein und unterstützen einander bei Engpässen Bereiches- und Hierarchieübergreifend.
Die Türen der Führungspersonen stehen offen und dies nicht nur, damit man am Schreibtisch abgewiesen werden kann, ein offenes Ohr gehört bei uns dazu und wird von den Mitarbeitenden geschätzt und gerne wahrgenommen.
Zusätzlich gibt es diverse Goodies, die wir in persönlichen Gesprächen gerne mitteilen. Dafür erwarten wir allerdings auch Engagement und den Willen sich im Grüt einbringen zu wollen.

Neugierig geworden? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung und freuen uns auf ein Kennenlernen.

Die freiwillige Mitarbeit ist in unserem Alterszentrum seit jeher eine wichtige und mittragende Säule in der Betreuung und Alltagsgestaltung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere freiwilligen Helferinnen und Helfer geniessen hohe Wertschätzung und Anerkennung. Vielleicht sind auch Sie interessiert an einer zeitweisen ehrenamtlichen Mitarbeit